香茗诵读||职业素养和职场方法论(3)(春节特刊)  偶趣

香茗诵读||职业素养和职场方法论(3)(春节特刊) 偶趣

2020-02-18    22'06''

主播: 播 客 香 茗

352 3

介绍:
《职业素养和职场方法论》春节特刊三 外面没有别人,只有你自己 今天是2020年2月2日,正处于疫情防控的关键时期,疫情就是命令,防控就是责任,许多医护工作者奋战在第一线,许多政府公务人员坚守在工作岗位,许多企业加班加点生产医药和防护用品,更多的人则是宅在家里、自我隔离,尽一份责任。正是因为大家各就各位、各尽其责,才换来了形势虽然严峻,但960万平方公里安如泰山、有条不紊、秩序井然的稳定局面。 有人说:“每次大灾大难,就像一面镜子,尽显人间善恶,折射人生百态。”面对突如其来的疫情,一幅幅众生相、浮世绘次第展开:有的人停下忙碌的脚步,享受宁静的新年;有的人信心满怀、积极应战;有的人捐款捐物、爱心奉献;有的人忧心忡忡,悲观失望;有的人烦躁不安、度日如年;有的人不听劝阻、无知无畏;有的人趁机涨价,制造事端。 这样一场灾难,对我们中华民族来说,既不是第一次,也不会是最后一次,然而不管过程如何,阴霾终将散去,疫情必能战胜。但同样的考验,不同的人为什么会有迥异的反应?这反映了一个人的心态和素养。 “外面没有别人,只有你自己”,台湾心灵作家张德芬的这句话,意思是说有什么样的内心就有什么样的世界。这句话有一定的道理,正所谓内心阳光的人看世界处处阳光,内心消极的人则喜欢以恶意猜度别人。使劲摇晃一颗苹果树,掉下来的只能是苹果,而不会是石头。 张德芬在心灵学方面写了系列丛书《遇见未知的自己》、《遇见心想事成的自己》、《活出全新的自己》和《重遇未知的自己》,毫无疑问,这些书在帮助读者调整心态、调节情绪、增强自信等方面还是大有裨益的,但其中的许多观点我并不赞成,这里我只是引用这句话表达两层含义:一是个人的心态和对外界的认知,会影响到他自己和周围的互动,即“别人如何待我是我的因果,我如何对别人是我的修行”;二是基于第一条,我们要勇于担当,对自己的言行负责,并乐于承担自己行为的后果。 这两个观点很简单,生活中有无数的例子:如疑人偷斧、相由心生,心想事成,种瓜得瓜、种豆得豆,怕什么来什么、尴尬人偏遇尴尬事,等等。心理学对此也进行了深入的研究,提出了“吸引力法则”、“自我实现预言”、“墨菲定律”等原理。 不过,真理与谬误往往只有一步之遥,上述这些现象很奇特,有些领域人类当前的认知尚解释不清,所以我们不可将其绝对化、神秘化,尤其在心理学领域,都要强调适用范围,越过一步,就走向科学的反面了。 一、 从“伤痕实验”说起 美国科研人员进行过一项有趣的心理学实验,叫“伤痕实验”。他们告诉参与实验的志愿者,实验的目的是观察人们对身体有缺陷的陌生人的反应,尤其是面部有伤痕的人。 每位志愿者都被安排在没有镜子的小房间里,由好莱坞的专业化妆师在其左脸做出一道血肉模糊、触目惊心的伤痕。志愿者被允许用一面小镜子照照化妆的效果后,镜子就被拿走了。 志愿者出发前,化妆师表示需要在伤痕表面再涂一层粉末,以防止不小心擦掉。实际上,化妆师用纸巾偷偷抹掉了化妆的痕迹,对此志愿者毫不知情。 他们被派往各医院的候诊室,观察人们对其面部伤痕的反应。规定的时间到了,返回的志愿者无一例外地叙述了相同的感受——和以往相比,周围的人对他们显得粗鲁无理、不友好,而且总是盯着他们的脸看! 而实际上,他们的脸上与往常并没有什么不同;之所以得出那样的结论,是错误的自我认知影响了他们的判断(好似我们疑心生暗鬼的说法)。这个实验说明,我们的内在世界会投射到外部的人情事物上,就像镜子反光一样。佛家“境由心转,相由心生”的说法,也与此异曲同工。 我们对外部世界的认识,是外部客观存在与我们内心的主观世界相互作用后形成的,我们内心的主观世界包括过去的经历、价值观、追求、愿景、素养和认知等。这个案例带给我们一个启示:在外部环境不变的情况下,仅仅是我们自我认知改变,就会影响我们对环境的判断,从而影响我们和外界的互动关系(伤痕实验没有往下演绎,如果那些志愿者继续与周围的陌生人交往,就会在那个错误认知的支配下形成一个扭曲的互动关系)。 二、吸引力法则 “吸引力法则”认为,人的思想是有磁场有能量有吸引力的。当思想集中在某一领域的时候,与这个领域相关的人、事、物就会被吸引而来。“吸引力法则”有一句很经典的话,“任何事物,专注它,就是在创造它”,当你的思想聚焦于一个点时,就会和它同频共振,同质相吸。同样,当我们心里聚焦一些负面情绪时,这些负面情绪也会不断生长扩散。 这个观点似乎有点唯心主义,像中国古代寓言里的叶公好龙,叶公特别喜欢龙,就把真龙给吸引来了。但“吸引力法则”也有其合理成分,揭示了人与人之间相互吸引、互惠互助或互害互戕关系的内在机理。 他人是我们的一面镜子,我们自己是什么样的人就会吸引来什么样的人,正所谓,物以类聚、人以群分。人总是倾向于跟同类型的人待在一起。如果你喜欢泡在图书馆,就很难结交歌厅的朋友;如果你爱好下棋,就不会与赌场上的人为伍;一群创客会定期在咖啡馆畅谈如何创业,而一群喜欢八卦的人也会经常在街头议论家长里短。这种现象我们称之为惺惺相惜或臭味相投。 我们会很容易接受那些与自己思维想法相近的事物,本能地排斥那些与自己的观念立场相悖相左的东西;乐意做自己感兴趣的事,而对不感兴趣的事视而不见(心理学上叫选择性感知)。选择与自己合拍的,抗拒与自己不合拍的,这是大脑的一种辨别本能。当我们朝着一条积极向上的路前进时,就会感觉自信、勇敢、愉悦,在这样的状态下工作学习,就会越来越接近成功。 日本画家久竹梦二下面这段话很耐人寻味,分享给正在阅读的您:你是什么人便会遇上什么人;你是什么人便会选择什么人。总是挂在嘴上的人生,就是你的人生,人总是很容易被自己说出的话所催眠。 三、自动实现预言 自动实现预言与吸引力法则如出一辙,都强调人的思想、梦想、意志对结果的影响,但角度略有不同。吸引力法则主要是从人与外部互动的角度,把人想象为一个无线电发射和接收器,而自动实现预言则更多强调主观世界对人自身目标的影响,用“心想事成”来表述更容易理解。 自动实现预言又称皮格马利翁效应。皮格马利翁(Pygmalion)是希腊神话中的塞浦路斯国王,善雕刻。他不喜欢塞浦路斯的凡间女子,决定永不结婚。他用神奇的技艺雕刻了一座美丽的象牙少女像,在夜以继日的工作中,皮格马利翁把全部的精力、全部的热情、全部的爱恋都赋予了这座雕像,并向神乞求让她成为自己的妻子。爱神被他打动,赐予雕像生命,并让他们结为夫妻。因此“皮格马利翁效应”就成了自我实现的同义词。 自动实现预言认为一个人预期要变成什么样,多半会变成那个样子,个人自我预期会对个体发展产生很大影响。其发生作用的机理是,通过给自己添加心理暗示从而强化某一方面的倾向,即建立信念和行为之间的正反馈,说白了是一种心理暗示。 因此,在自己能力所及的范围内给自己积极的心理暗示就显得非常重要。例如,在应对金融危机时,我们提出“信心是黄金”;在抗击新型冠状病毒肺炎疫情时,我们强调“信心是最好的疫苗”,就是对这个定律的应用。同样,内心常常带着负面期望的人也会强化失败的倾向,他如果内心已经有了再怎么努力也没有用的预设,就会放弃努力、自暴自弃。当然,自动实现预言也是有一定限度的,否则就变成了妄想。 吸引力法则和自动实现预言告诉我们,环境为我们提供了人生的舞台,但角色怎么演是我们自己的事。人生的结局在相当程度上是每个人自己选择和推动的结果,过去几年的选择造成了今天所处的状态,未来的发展又取决于当下的决定。 有人说,有三样东西别人抢不走:一是吃到肚子里的食物;二是读到脑子里的书;三是藏在心中的梦想。人都有梦想,卖火柴的小女孩在大年夜的梦想是暖和的火炉、喷香的烤鹅、美丽的圣诞树和慈祥的奶奶,杜甫的梦想是:“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜!”梦想属于主观世界,成真则是现实世界,梦想成真的秘密在于把二元世界合二为一,即通过认知、行动、意志实现知行合一,通过我们的努力创造,最终实现愿望。 四、问题都是自己的 我们在工作中有三种境界:第一种境界,问题都是别人,觉得自己很无辜;第二种境界,问题既是别人的,也是自己的。这个时候意识到自己的参与者身份,应该承担一部分责任;第三种境界则是问题都是自己的,全面审视自己的心态、认知和言行,勇于对自己负责。 如果一开篇我就讲这个观点,相信多数人会嗤之以鼻,大家现在看完吸引力法则、自动实现预言这些理论后,可能就容易接受了。如果还不能接受,那我再用归因理论把你彻底说服。 所谓归因理论就是解释自己或他人行为原因的心理学理论。在归因方面,许多人有这样一种倾向;在解释别人的行为时,倾向于性格归因;在解释自己的行为时,倾向于情景归因;在顺利时归因于自己,在不顺时归因于环境。对别人则相反。 即总体上将他人行为归因于个人品质之类的内部原因,而贬低环境因素的重要性,将自己的行为过多地归因于外部因素。在不顺时认为自己倒霉,运气不好;而在顺利时又认为是自己努力的结果,将别人取得的成绩归因为踩着狗屎运了,别人的困境是他自己咎由自取造成的。 心理学的研究成果提醒我们,我们要对自己的言行和结果负责,不能太多地归因于外部环境。因为我们自身参与了事件的进程,是整个事件的组成部分,所以对结果责无旁贷。有一句话很有道理:“你要对发生在自己身上的一切负起100%的责任,因为所有发生在你身上的事情,当时你都在场。” 有人抱怨了无数次相同的抱怨:工作太沉闷、薪水太少、上升空间太小、领导太不支持,未作任何改变。为什么不去尝试做些改变呢?换一个岗位、换一种职业路径、换一份工作、换一个环境都是可以选择的,哪怕是调整一下心态,情绪体验也会好很多。 凡事多检讨自己,努力负起自己的责任,这些是一个人必不可少的职业素质。如果每个人都不从自身入手,只强调客观条件,不仅个人难以有所成就,这个组织也没有战斗力。