介绍:
「我不想，我不想，我不想上班。」
一个星期七天，每天早上我耳旁环绕着阿青的这两句话。
上班上到怀疑人生：好累，不干了，想辞职。
这样的心态恐怕不少上班族都有。
老实说，没有什么工作是不累的。
但为什么我们总会有“不想上班了”的想法呢？
01
钱少事多离家远
无可置疑的是：钱不够多，是很多人想辞职的原因之一。
刚毕业的小白，在一家教育机构顺利从兼职转到全职。薪资是按照上课次数来计算的，但上课课酬并没有理想中高，而且经常不能准时下班。通常回到家，没吃晚饭就已经7点半了。
她开始在同学群里吐槽：“我每隔十天就算一次工资，算来算去最多就是5000多。”
有人回应道：“才刚毕业，以后肯定会升的。”
但小白浏览过工资单，发现资深老师也才7000多。她觉得根本没达到自己理想工资，毕竟自己还得在外租房、日常消费等，根本没法存钱。
一想到辞职，却不舍得放弃，又害怕重新熟悉环境。
不可否认每个人都希望工资高，但我们同样也得正视自己的“市场价”。
工资低，一方面因为老板压价，但更多是因为我们自己能力、声望不够。当你能力不足，只好委屈求全。其实，只要你出类拔萃，能力出众，直至别人无法忽视你的价值，你的工资分分钟就是你说了算！
有句话，被挺多人推崇着：
脾气不要大于本事，欲望不要大于能力。
可能不少人，目前工资不高，但一丝不苟地工作是一种敬业精神，尽忠职守是一种职业道德。每当事多的时候，先考虑一下是不是效率慢导致的。只有这样才能获得工作的良性循环，而不是拖延进而懊恼。
02
这不是我喜欢的工作
前段时间，收到读者“骆驼”的留言。毕业后，因为不知道做什么工作比较好。就顺着父母的意思，在体制内上班。
这份工作，除了工资少一点，似乎没有什么大缺点。体制内的工作事少，年薪旱涝保收，还能衣食无忧地做到退休，最后领着退休金养老，简直再好不过了。
但最可怕的地方就在于：二十几岁的自己就能一眼看穿未来三四十年的生活。
除了看不到未来，还体现不了个人价值。 个人价值可不是单纯指一份薪水，而是成就感，来自社会的认可等等。
不是说体制不好，体制对很多想要稳定的年轻人来说，是一个很不错的选择。
这几年内心多了股声音：快离开这里吧，别犹豫了。
26岁的我走到了分岔路口，左边是十分安稳岁月静好，右边是不可预测的惊涛汹涌，我又该何去何从呢？
看到这里，我回了留言。
老实说，每种生活都有代价。当梦想和现在的工作冲突，就得衡量得失，并做好承担代价的准备。
更重要的是，找到自己的定位。
如果你目前工作不开心，是由于工作氛围、领导，那么可能目前岗位不适合你。
再深度分析一下，哪方面让你更不开心？
在新的环境下，会不会遇上同样的问题？
乔布斯在做出退学的决定后，也曾一度担心忧虑，后来在斯坦福大学作毕业演讲中，他说，“现在回头看看，那的确是我这一生中最棒的一个决定。”
希望你破釜沉舟后，最后也能说出：
“那是我一生中最棒的决定。”
03
上班跟工作有着本质区别
《圆桌派》2016年的一期中曾说：大部分人说自己“不想上班”，其实并非“不想工作”。
上班是公司买你的时间，让你做事情。期间，还得遵循林林总总的规矩，处理复杂的人际关系。
而工作更多是实现价值，激发动力的行为。
简单来说：
上班本质是生存，得赚钱养家。
而工作的本质是生活，安身立命。
所以你会发现,
有人抱怨“上班就是在耽误青春”，
还有人哭着说“谁不是一边不想活了，一边努力活着”。
现在随着网络的发展，随手打开微信、微博，我们就能毫无保留地看到了许多人的生活状态，谁赚了多少钱，谁又去了环游世界，谁又买了漂亮的手表。也看到了很多人，干着新媒体的职业，一边旅游又能一边工作赚钱。
然而，有点可悲的是，人与人之间存在的攀比心。那些不安于现状，又无法突破的人，只能一边羡慕着别人的生活，一边又缺乏拼搏与能力。于是不断遭遇挫折，职位级别就是老油条，每日重复上着没有希望的班，不认命地活着。
王小波曾经说：人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。
之所以上班带着情绪，也许是自己明明对现状不满却无力改变，明明想逃离这里却无法离开。
不想上班不可怕，
可怕的是，那种怨天尤人，自暴自弃的态度。
这种态度，在职场混，就只能混得一事无成。
倒不如将“不想上班”，变成耐心寻找时机，厚积薄发，华丽转身，而不是背上的十字架。
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