介绍:
导语：
在企业管理中，很多人都喜欢做和事佬，尽量创造安逸祥和的工作气氛。其实一片和气之下，组织内部缺少良性竞争，员工缺少斗志和激情。看似和谐的企业，早已经是疾病缠身。
方法：
有效的管理者，不会追求表面和气，而是敢于“引狼入室”。对于管理者来说，所谓“引狼入室”，就是引入良性竞争。竞争，并不残忍，而是团队健康、长久发展的必须。
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