介绍:
俗话说，人在一起叫聚会，心在一起叫团队。一个不能相互信任的团队，不会分享信息，只会争夺权力；不会承担责任，只会互相猜忌；不会积极争论，却会谣言中伤。
身为管理者，如果你曾经带过这种互相不信任的团队，你一定知道这是多么地劳心费力。其实，增进团队信任这件事完全是有方法的。今天，我就给你讲一个硅谷高科技公司的空降CEO是怎么做的。
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