介绍:
小故事里有大智慧，这里是每日商道。
俗话说，左右为难很闹心，左右逢源伤脑筋。在人力资源手上，有一道经典的面试题：“如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不一致时，你该听谁的？”对于企业员工来说，如果领导之间意见不统一，员工就成了中间的“夹心饼”，那到底怎么办呢？今天，我先来说一说真功夫的教训，然后再给你分析背后的管理本质。
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