介绍:
小故事里有大智慧，这里是每日商道。
很多中小民营企业，正在经历从粗放式管理模式向现代化管理的转变。旧的薪酬体制，因为不适应企业的发展，遭受到严峻的考验。为了适应企业经营发展战略，必须实行更加有生机有活力的薪酬制度和分配方案。所以，企业薪酬改革，迫在眉睫。
那么，如何推行内部薪酬改革呢？今天，我先给你讲一个IBM公司的转型故事，然后新总裁郭士纳的5个战略性措施。
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