介绍:
小故事里有大智慧，这里是每日商道。
一说到企业培训，很多企业就会想到：要花钱。要么把员工送出去学习，要么把外面的老师请过来讲课。但是，这样的员工培训，本质上还是外包，就好像是父母把孩子送到学校就不管了，自己完全不参与，肯定很难达到预期效果。
一方面，外部培训的内容和员工的实际工作不能紧密结合；另一方面，因为学非所用，所以员工缺少学习的积极性和主动性。其实，企业培训的最终目的是要让学员学到用得上的东西，在工作中产生绩效。
所以，今天我先给你讲一个山东蓝翔技校校长的名言，然后再说说华为企业大学如何把培训做得从实践中来，到实践中去。
