付出不亚于任何人的努力——张忠良

2018年8月23日星期四第14天 总第246天 付出不亚于任何人的努力 亲爱的家人们，大家好！今天我们学习《思维方式》“不惜努力”篇第三节内容：付出不亚于任何人的努力。 《六项精进》的第一条和《经营十二条》的第四条，都是“付出不亚于任何人的努力”。可以看出，这句话，对于稻盛塾长和我们每个人有多重要。 稻盛塾长始终贯彻”付出不亚于任何人努力”，并以此陪伴他的一生，成就了稻盛塾长一生的成就和幸福。在创业之初，稻盛塾长的一位前上司也是朋友，被当时年轻的稻盛塾长的人格魅力所打动，抵押了家里的土地和房子，并向银行借款来支持稻盛塾长创业。犹如“男人之间惺惺相惜倾囊相赠”，宁愿无家可归，也要支持一方的事业，着实让今天的人感动。为确保经营的成功，不让恩人失望，京瓷从一开始便是打造“以心为本”的公司，付出不亚于任何人的努力与热情，全力以赴地投入了经营。更是为了员工物心两方面的幸福，稻盛老师引领全体京瓷人，以百米冲刺的速度，全力奔跑，战斗在京瓷的成长路上。京瓷如今的成长和收获，正式印证了付出不亚于任何人的努力一定是成功的先决条件。 我是靠借款2万元创业，当时家里的全部家当加起来不超过5000元。有人建议我去做营销的业务员，把订单给可以生产的企业，但我还是选择了自己干。在公司成立后的六个月，尽管大家非常努力，实现了20万的销售，但由于是初创企业，国营企业的客户不马上付款，我通过六次拜访感动客户，第一次拿到12万的货款，解决了员工6个月的工资欠款，也顺便解决了我个人结婚的资金问题。在后续的发展中，我坚定确立经营的改善和高标准，定位“为全球500强公司提供产品”，随着内部的能力提升，客户结构的全面调整，顺利解决资金问题，让企业获得了更快的发展。 我深度理解“付出不亚于任何人的努力”是事业成功的唯一条件。我们一旦确立事业，没有坚定的目标和全身心的付出，我们很难有未来。依靠投机或政府资源得来的事业，不可能持续发展，也不可能让员工家人安心。没有长远经营事业的规划，就只是经营者的私利，不可能获得员工的信赖，成就共同的事业。 中兴人，2013年7月24日确立了“以家文化打造幸福企业”的共同使命。在过去的五年，我们在全体家人“付出不亚于任何人的努力”之下，公司有了很大变化，兴瑞科技完成转型和发展，并确立了未来10-20年的目标；创业不久的中骏汽车，有了快速的发展，并做了全面的布局和技术引领的战略；“兴锻”在短短的六年成为了中国高端冲压装备和高技术的象征，奠定了高端领域第一品牌的地位；光学和健康事业，2018 年确立重新起航，承担为行业做贡献的责任。 尤其大家在“爱文化”的感染下，工作和劳动变得更有意义，志工家人越来越多，劳动的意义被理解，并成就积极向上的风气。很多家人通过加班，通过业务钻研，专注在一件事情上，在事上磨炼中，真正“付出了不亚于任何人的努力”，坚定信念，充满热情，“内求利他”开始陪伴他们的每一天。我看到了大家的“真善美”，抓住了事物的本质，沉静在工作的意义中，大家为了高目标，坚持不懈，持续改善，业绩自然会越来越好。 亲爱的家人们，让我们互相学习和砥砺，在人生的旅途中，我们不能选择轻松安逸的道路。我们要追求人生和事业的高目标，一定要迸发热情，付出不亚于任何人的努力，认认真真度过每一天。 祝愿大家，坚守成功的信念。每天叩问自己：我今天付出不亚于任何人的努力了吗？在短暂的生命中，以百米冲刺的速度追求生命的高品质。感恩大家！