开卷三分钟《管理十诫》

开卷三分钟，用三分钟的时间带你读一本好书，是带着你读，不是代替你读。本栏目由中普独家制作播出。我是本期主播，小罗老师。 今天的节目，我要带大家去读一本奇书，据传言，连惜墨如金的比尔·盖茨都亲自推荐此书。这本书就是有着可口可乐教父之称的唐纳德·基奥所写的《管理十诫》。 每个人都喜欢谈论自己的成功，因为每个人都希望学习如何成功。本书作者却更喜欢谈论失败，因为他认为了解失败才能减少失败，减少失败，意味着增加成功。作者奥基根据一生的管理经验总结出一系列公司、企业和个人最容易掉进去的陷阱，称之为“管理十诚”。 其中的1~3戒涉及思维方式：第一戒，不愿冒任何风险。也就是说我们不愿意离开自己的舒适圈，不敢拿安稳的现状去冒险，这种想法很容易让企业承受灭顶之灾。第二戒，思维僵化，我行我素。嗯，举一个简单的例子，诺基亚，大家就都懂了，面对变化的环境，唯一不变的就是变化本身。第三戒，把自己完全孤立封闭起来。作为管理者必须多听多看多了解，与世界实时连接，一旦沉浸在自己世界中，就很危险了。 涉及个人品行的有4、5两戒：第四戒，犯了错误，拒不承认，目空一切。这样的管理者常常把我没错三个字挂在嘴边，但是，谁又真的不会犯错呢，认识不到自己的错误才是最可怕的错误。第五戒，只求发展，漠视商业道德。信任是企业基业长青的重要基础，失去了道德约束和行为准则，陷入不择手段的境地，等待你的，只会是悲剧。 第6~9戒主要说的是信息获取：第六戒，不用心思考，对该做的事情一知半解；第七戒，自己不去把握，完全信懒专家，专家们并非一线实战人员，大多纸上谈兵；第八戒，行政作风盛行，团队臃肿，当规定和管理变成条条框框，就很容易扼杀组织的活力，将时间精力消耗在行政斗争中；第九戒，信息错位，沟通不畅，上下脱节，有句话说总裁往往是最后一个知道自己公司即将倒闭的人。 最后两戒，主要是谈处世态度：第十戒，对未来心怀恐惧，悲观主义色彩浓厚；第十一戒，丧失对工作和生活的激情。要想乐观激情打造团队，最简单的办法就是注意四个方面，顾客、品牌、员工和梦想。 你有什么反思和收获呢？开卷三分钟，收获各不同。欢迎在音频下方留言写下你的收获和感悟，当然，也欢迎大家多多吐槽，希望与您一起学习、共同成长。