《干法》之6.5“乐观构思、悲观计划、乐观实行”

「飘视觉」 www.piaovision.com 乐观构思、悲观计划、乐观实行 开拓新事业并让它获得成功的人，多数是天性乐观的人，他们能够开朗明快地描绘自己的未来。 “头脑里闪过这样的念头，按现在的情况实现的可能性不高，但要是拼命努力的话，一定能够成功。那么，干起来吧！”这种性格乐观的人容易接近成功。 因此，在推进看来非常困难的新事业时，我经常起用这种“盲目乐观的马大哈式的人物”。 他们虽然头脑简单、有点“马大哈”，但听到我新的设想时，马上就会天真地表示赞同：“这很有意思，一定得干！”甚至当场卷起袖管，跃跃欲试。我常常委派这样的人担任新项目的领头人。 头脑聪明的人中悲观论者居多。这些人头脑敏锐，自以为有先见之明，似乎在事情实行之前就能判断成败。因此，当和他们提到新的构想时，他们往往下消极否定的判断：“这很难”，“实现的可能性不大”。悲观派虽然有一定的先见之明，但他们的消极态度往往抑制了项目的实行力和推进力。 而乐观派正好相反。虽然看到前景中有暗淡处，但他们却有前进的动力。所以在项目构思和开展阶段，我会借用乐观派的力量，让他们当牵头人。但是，当这种构思进入具体计划时，再全部委托乐观派就很危险。因为乐观派的动力容易失控，陷入莽撞，或误入歧途。 这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手，事先设想到所有的风险，慎重细致地建立起实际的行动计划。 不过，一味谨慎也不行。 这些人在设想的困难和障碍面前，往往鼓不起实施的勇气，所以计划一旦进入实行阶段，又要回到乐观论，必须采取坚决果断的行动。 “乐观构思、悲观计划、乐观实行。”我认为，这就是向新课题发起挑战最好的方法。