20°4 股权分配上,文化如何调和?

20°4 股权分配上,文化如何调和?

2018-05-19    04'18''

主播: 马方讲股权 | 股权激励与设计

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介绍:
【认识马方,马上有方】获取更多股权音频,请关注官方微信个人号马上有方(ID:mafang2002)。沟通专线:0531-81850639无论股权如何分配,都应该有文化作为调和。老板要让小股东相信,一切都是透明的。合伙人应该要遵守最基本的底线。老板至少让员工相信,你是真的。