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发现马方讲股权 | 股权激励与设计2°4 股权分配上，文化如何调和？
2°4 股权分配上，文化如何调和？

2°4 股权分配上，文化如何调和？

2017-12-03    04'18''

主播： 马方讲股权 | 股权激励与设计

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介绍:
无论股权如何分配，都应该有文化作为调和。老板要让小股东相信，一切都是透明的。合伙人应该要遵守最基本的底线。老板至少让员工相信，你是真的。
上一期： 2°3 小股东如何给安全感？
下一期： 2°5 老板为什么要给员工安全？
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