介绍:
    两岸无障碍的podcast已经度过了一周年了，主播正在思考和酝酿更有意思的内容，来突破目前的瓶颈期，如果还有在继续关注这个podcast的朋友，非常欢迎提供你们的建议，可以发邮件到shiliangxueying@foxmail.com。
    在这一期的开头主播分简单分享了一下接下来的思路，包括障碍者的心理层面的主题探讨，或者障碍者身边人的对谈等，不知道你们更喜欢哪一个呢？
    还是想要听更多的融合教育个人经验呢？还是融合职场的呢？
     其实这一期的主体内容是主播在另一个podcast的节目，大家可以关注容易咨询，一个专注于残障者融合就业支持的机构。他们做了一系列融合就业方面的节目，主播也作为第三期的嘉宾被邀请，和周老师和徐老师两位非常优秀的朋友共同探讨了障碍者在进入主流职场后可能遇到的困难以及因应方式。具体内容可以参考以下索引：
05: 10 嘉宾自我介绍
07: 54 残障者的职场困惑有哪些？
10: 33 “受助者困境”靠谁来破解？
13: 15 “去障碍化”思维看待同事间相处模式
16: 56 职场中如何运用“去障碍化思考”？
19: 50 残障者如何帮助普通同事化解“不知所措”？
24: 10 如何进行明确有效的自我倡导？
27: 22 残障者借助什么找到职场定位？
34: 29 职场中将注意力放在自己的擅长而非障碍
35: 58 残障青年如何进行职业生涯规划？
39: 56 廷琦和浚溢聊“理想”和“差异”
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