【茜言犀语】如何破除所谓年轻运营管理者的“人才诅咒”?

【茜言犀语】如何破除所谓年轻运营管理者的“人才诅咒”?

2017-08-30    14'01''

主播: 社媒运营茜言犀语

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介绍:
对很多初出茅庐出类拔萃运营来说,进入快速晋升通道往往却成为他们职业生涯的一种“人才诅咒”,成为为了满足他人期望而努力工作的“机器”。最初令他们显得出类拔萃的特质渐渐湮没,这种“人才诅咒”如何更好地破除呢?