介绍:
【天一精密】为团队成长播下一个认知的种子，为天一将才营造一个学习型氛围。
《六项精进》大纲、《大学》、《天一企业文化》
定位：世界级精密智造企业
使命：精密智造驱动世界发展
愿景：助力4500家装备企业成功
价值观：至诚、至精、共进、共赢
至诚
至诚守信 1.真诚坦率，信守承诺
2.实事求是，不说假大空话，说到做到
3.遵守职业道德，严守公司机密
值得信赖 1.有主人翁意识
2.100%责任担当，不抱怨、不推诿
3.有行动、有反馈、有结果，对结果负责
至精
精益求精 1.精气神饱满
2.高标准严要求，持续反省和改进
3.坚持学习，不断进取
成为专家 1.秉承工匠精神，专业执着，精益求精
2.10000小时的训练
3.用户绝口称赞
共进
同心同德 1.做人有品德，做事有效率
2.凡事感恩，利他爱人
3.互相尊重，同担共享
团结共进 1.每周3小时以上的专题学习
2.每月进行评比，学赶帮超
3.把每件事做到第一
共赢
创新发展 1.每天对用户提供10倍以上的产品和服务
2.每周至少一次研讨
3.每月至少一次主动变革，带来绩效的突破性提升
合作共赢 1.以诚相待，彼此理解，相互信任
2.求大同存小异，多沟通常交流
3.坚持不懈，全命以赴达成目标
天一企业文化
企业精神：
创新创业创一流，想事干事干成事
企业作风：
追求卓越，务实高效，乐于奉献，勇于承担
企业理念：
客户为上，服务当先，品质为上，科技引领
管理理念：
能者上，平者让，庸者下
情理兼容，德才兼备
人才理念：人手（工作） 人才（合作） 人物（合伙）
员工成长：打造学习型组织，创建合伙人平台
想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位
一种精神：全力拼搏
两个热爱：热爱祖国，热爱天一
三个担当：向客户提供精品，让员工共享利益，对社会承担责任
三个目标：产品要有竞争力，文化要有穿透力，员工要有精气神
三种思考：天一有什么？天一需要什么？天一能为你做什么？
四个尊重：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造
干部三大职责：战略目标达成，人才梯队建设，公司文化传承
一个中心：以客户为中心
两个基本点：以竞争导向为基本点，以进入客户心智为基本点
三种价值：为客户创造价值，组团为客户创造价值，决不让为客户创造价值的员工和为公司创造价值的客户吃亏
个人战略五问：我是谁？我为谁而努力？谁为我而努力？我为什么选择天一？天一为什么选择我？
天一战略五问：天一在做一项什么事业？天一想成为一家什么样的公司？天一的第一业务是什么？客户为什么持续选择天一？人才为什么选择天一？
打造精密制造生态企业
包括：产品生态，技术生态，人才生态，文化生态，管理生态，服务生态，环境生态
客户对美好产品的向往，是天一人努力的方向
