【天一精密】为团队成长播下一颗认知的种子,为天一将才营造一个学习型氛围
《目标引擎》自序复读
一.什么是目标引擎?
二.哑火的引擎
2.1·目标变成数字游戏
2.2·制定目标闭门造车
2.3·双方心态攻防转换
2.4·缺乏相互激励
三.再造目标引擎机制
3.1.认知很重要,对目标的认知要升维,其实目标是“未来成果的预先呈现”,是“寻找新的增长点”
3.2.制定是关键,制定目标的操作要升级,制定目标不是一个重复过去的假动作,而是一个重新定位的过程,是面向未来突破增长的过程
3.3.分解是重点,目标分解就即是责权利分解的过程,也是寻找达成目标的策略方法的过程,分解的过程就是一个层层动员的过程,是一个逐层发动的过程,是一个激发员工责任感和荣誉感的过程
3.4.落地执行是核心,达成目标的过程和结果同样重要,要正确看待目标达成率,成功也好,暂时还没成功也罢,要的是持续的奋斗精神