介绍:
稻盛先生在这一章中主要给大家介绍了他是如何构建信赖关系？它的方式方法比较简单，就是酒话会公司经常会搞类似的活动，然后和大家一起喝酒聊天。并且通过这种类似仪式感的方式，加深了员工与员工之间以及他与员工之间的关系。大家随着我的声音，一起来阅读这本书吧……
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