介绍:
稻盛先生在这一章中主要阐述了在企业中追求公平竞争的原则，公平正义与作为人何谓正确这一原则性问题。树立人人都能提出建设性意见的企业文化，营造良好的职场氛围。检举揭发，不能停留在批判层面。不论检举者的职务和级别高低，只要情况属实就应该听取和采纳。请大家跟随我的声音，一起来阅读这本书吧……
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