介绍:
你好，这里是百利留学声，每天为你带来知识大餐。
我们都知道，一个人的学习路径是由宽到窄，由通识逐渐过渡到专业的过程。比如，义务教育阶段，重在基础知识掌握，培养学习习惯和学科兴趣，到了高中阶段，开始加强对学科的认识，为未来选择专业做准备。大学就更不用说了，一般来说会有一个大概的专业方向，比如文科、理科、工科、医学等。前两年学一些通识课程，大三大四就是专业课程的拓宽和纵深了，比如学习数据分析，学习机械设计等等。再往上，读硕读博，那就更加聚焦某个方向的研究了。
由这样的学习路径培养出来的学生，大体上在就业前都具备了基本理论，而工作就是真枪实干，开始在具体领域解决真实发生的问题。找工作的时候你会发现，有的岗位，对于专业背景要求很高，也就是非本专业的学生不要，比如医生、会计等，而有的岗位呢，专业不限，但是对应聘者的综合能力要求高。今天这期节目我就和你聊聊，有哪些岗位不受专业限制，希望对同学们未来职业选择提供一些参考。
先说说传统的几个岗位，比如行政、人力和销售。
行政和人力我们可以放在一起说。一般来说，每个企业都需要行政和人力岗位，所以就业需求量很大。虽然看起来技术要求不高，但是对于行政和人力岗位的人员综合能力要求非常高。为什么呢？因为这类岗位属于企业内的支持部门，需要和很多不同类型的人打交道，沟通协调各种琐碎事情。不要小看这个岗位，一个公司的行政和人力强，那么相当于后勤保障做的到位，对于其他业务类的工作是有力支持，可以整体提升组织效率。
销售岗位，毋庸置疑，在很多企业里都是核心部门，是进账口，人才需求量也很大。不知道你有没有看过姚晨主演的电视剧《都挺好》，还有近期热播的刘涛主演的《星辰大海》，女主都是做销售的，薪酬相当高，在公司内也很受器重。如果未来想做销售，沟通能力、共情能力、抗压能力是必备能力。
除了传统的行政、人力、销售，随着互联网技术的发展，这几年还有几个新兴岗位也没有专业壁垒，比如产品经理和互联网运营。
产品经理在互联网公司是一个非常关键的岗位，很容易获得高薪和晋升。像苹果的乔布斯，微信的张小龙，都是产品经理出身。那么为什么产品经理看起来更容易出成果呢？简单说，在互联网时代，产品经理就是用户的代言人，他们需要深入挖掘用户需求，并且制造出用户自己都不知道的需求，让产品的设计、功能、外观、服务等，不断满足客户，增强和客户的粘性。赢得了客户，自然就赢得了市场，能够为企业创造巨大利润。
互联网运营又是做什么的呢？大体上互联网运营可以分为用户运营、内容运营、推广运营、社区运营等等。核心能力要求就是懂产品、懂用户，还要对数据敏感。拉新引流是运营人员最先要做到的，也就是通过一切方法，让你的潜在客户知道你，认识你，找到你。引流之后，就要留存，可以通过不断输出的优质内容，也可以通过一些活动运营来留住用户。这两方面做好了，用户才有可能变成你的客户，购买你的产品。
以上我们介绍了四个不受专业限制的岗位，行政人力、销售、产品经理和互联网运营。除此之外，其实还有很多，比如项目经理、市场人员等等。虽然说这些岗位没有专业限制，但是并不意味着工作简单。相反，越是没有专业壁垒，对人的综合要求就越高，你的眼界、思维方式、你的沟通表达、行业敏感度，相关行业的实践经验等等，都会成为决定工作质量的重要因素。
总之，想要顺利就业，在工作中实现自己的职业理想，没有哪条路是轻而易举的，都需要我们扎实自己的理论基础，并且多实践多历练。
好的，以上就是本期留学声的全部内容，感谢你的聆听，我们明天见。
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