介绍:
你好，这里是百利留学声，每天为你带来知识大餐。
拉勾大数据研究院发布的《2020年春季校园招聘报告》显示，从职位上看，这几年运营岗在各个行业中需求量不断增大，攀登榜单第二。尤其是互联网公司，不仅需求量大，运营的门槛也不像技术那么高，并且真正能做好这件事情的人还非常稀缺。
比如BAT大厂，3-5年的运营人才，不含年终奖、股票期权，平均年薪30万以上只能说是基本水平，随着工作年限的增加，薪资更是翻倍增长。
当然，选择一个行业和岗位不能只考虑薪资，更不能盲目跟风,一定要有充分了解。因此，如果你想要选择运营岗位，我建议你先从这么几个角度来思考一下。
首先，你要先思考自己是否真的适合运营岗位。
那么，运营的工作日常是什么样的呢？就这个问题，我采访了好好几位运营人，他们的回答完全不一样：
做天涯社区运营的玲玲说：社区产品的核心是要做好活跃和留存；
做APP运营的童哥说：他在发愁新APP的用户增长和拉新；
做公众号的佳佳说：要帮助公众号增加粉丝，增加阅读量；
做快手运营的小苏说：做一些大型活动，找一些异业合作，让快手被更多人熟知和认可；
做微信支付运营的豆豆说：拓展和服务商户，我的工作核心是让商户产生更高的支付单量；
做游戏产品运营的小仙：通过各种方式让使用我游戏的用户付费，增加这款产品的收入。
通过上面运营人对工作日常的描述，你可以发现，虽然这些人都在做运营岗位，但是他们的侧重点及工作内容却不尽相同。那么到底什么是运营呢？负责产品的持续运营优化、商务合作、市场推广。总之，为了帮助产品和用户缔结起维护好关系的一切手段叫做运营。
尤其，现在互联网产品同质化愈演愈烈，产品差异越来越小。好产品需要被运营人员通过内容运营、用户运营、活动运营等运营手段运营出去，进而创造产品差异化价值，创造数亿营收、俘获千万用户。
了解到这一点，如果你还对运营岗感兴趣之后，那么，接下来你需要去进一步确认自己更倾向于哪一个板块的运营工作。运营方向主要分为内容运营、用户运营、活动运营，现在还有一种新兴起的数据运营。
接下来就为大家讲解一下这些方向：
关于内容运营：内容运营就是指通过内容生产、发布和传播，满足用户的内容消费需求，与用户保持沟通和连接；以扩大用户数（粉丝数），提升用户粘性（活跃度），传递产品的价值。在不同行业和领域，内容有不同的表现形式，可以是H5软文、音频、视频、图文、动漫、幻灯片、小程序、歌曲、游戏等等。
用户运营就是吸引用户，留住用户，让用户对产品有粘性，足够活跃并有贡献。那么活动运营则是指企业为了实现某个运营目标，围绕着某一主题系统地开展一项或一系列活动。目前市场上主要的几种活动类型有集赞、拼团、投票、红包抽奖等。
最后就是新兴起的数据运营，数据运营指的是基于企业内外部数据，通过数据采集、数据分析、数据报表等方式辅导运营决策，驱动业务增长的工作。
通过上面的介绍，如果你确定，这确实是你感兴趣的方向，接下来就要评估自己的背景是否与岗位匹配。想要做运营岗位需要你具备以下能力：
1、用户洞察能力：洞察比调查更深一层，你要去特别熟悉的某一个或一些群体，能比别人更理解他们的行为、思维、心理。
2、内容制作能力：可以文案、短视频、详情页等形式，要对内容制作信手拈来。
3、渠道推广能力：熟悉各类渠道的流量特性、转化效果，知道它们的规则和玩法，比如DSP、信息流、社群裂变等。
4、活动策划能力：不仅要能策划线上线下活动，还要有创意，能拿捏好活动细节。
5、数据分析能力：喜欢研究各类数据，懂得各种工具、平台的使用，最好懂点编程和数据分析技术，能从表面看到本质。
那么上述的能力你具备吗？如果觉得这些能力自己还有所欠缺，就可以有针对性地去提升自己啦！
最后，想要进入互联网公司，先从运营开始是一个不错的途径，但是未必适合每一个人。运营的工作需要你能从乱序中冲出一条路，找到方向的人都找到了自己的上升通道，把手里的某一类事，做到极致，拿到这部分工作的话语权，那么你的工资是不可能低的。还有哪些岗位想要了解欢迎给我们留言~
好了，这就是今天的百利留学声，我们明天见！
如果有疑问的话，可以添加小侃：bailitopSJ，回复“荔枝”获取详细资料~
大家还在听
