介绍:
你好，这里是百利留学声，每天带给你知识大餐。
去年，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了九个新职业，分别是:区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师和增材制造设备操作员。这些新的职业的建立，标志着这个行业已经存在着已经规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，并且得到了国家和社会的认可。
你有没有发现，这九个职业里，带“区块链”字样的岗位就占了两席，到底什么是区块链呢？怎么会涌现出如此多的新的从业者呢？
首先我们来看看区块链的定义：
从本质上来说，区块链是一个共享数据库。而存储于其中的数据，有不可伪造、可以追溯、公开透明、集体维护等特征。有了这些特征，区块链技术就奠定了有利的“信用”基础，因此，应用前景是非常广阔的。
蒸汽机释放了人类的生产力，电力解决了人类基本的生活需求，互联网改变了信息传递的方式，而区块链作为构造信任的技术，将彻底改变整个人类社会价值传递的方式。随着区块链技术的持续创新和商业应用的不断拓展，区块链正在深刻影响金融、电信、交通与物流、能源、医疗健康、法律、制造业等传统行业的转型升级与价值再造，并在未来的数字经济浪潮中扮演更重要的角色。
接下来我们来看看区块链技术的应用领域主要有那些领域？
1、数字货币：区块链技术最广泛的运用是以比特币为代表的数字货币。以比特币为例，参与机构主要可分为基础设施、交易平台、ICO融资服务、区块链综合服务等四类。
2、医疗行业：医疗行业的数据包括患者、医生和医疗记录等机密信息。去中心化系统可保护数据免受攻击或故障。基于区块链的系统还能医院和患者之间的数据共享更安全。
3、能源行业，针对每度电，区块链可以从来源到使用，可以建立起完备的数字档案，为电站提供数据支持和资产评估依据。
当然，随着区块链的继续深入推广和不断发展，它必将应用于更多更广的领域，推动传统的信息互联网向价值互联网转变。
随之而来的，就是在人才市场上，区块链相关人才也越来越强手的。
2020年是区块链大力发展的一年，区块链被正式纳入“新基建”， 国内首个“区块链工程”正式作为本科开设的课程进入大学课堂，来促进区块链金融应用健康有序发展。随着国家大力推进发展区块链，区块链企业数量逐年增长，人才需求也是与日俱增。根据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上！
猎聘大数据的《2020年中国区块链人才发展研究报告》中有数据显示，2019年区块链从业者年薪在20-40万元区间人数最多，占比为43.3%。其中，区块链招聘职位平均年薪TOP15均为技术类岗位，平均年薪为33-52万元。其中系统集成工程师平均年薪最高，为52.25万元。
虽然从业人员的薪资待遇高，但是不得不说，区块链产业对于人才的要求也是非常高的。尤其是区块链的开发人才，可以说是区块链开发企业的关键了。
如果想做区块链开发人才，需要哪些能力呢？
第一、要有开发工作的经验：除了要掌握常见开发語言外，还要对密码学、的共识优化算法、非常帐簿、区块链智能合约等知识也要充分掌握。
第二、要有创新能力：创新能力对区块链这种的新型行业尤为重要。
第三、要有区块链技术逻辑思维：要能认同区块链核心理念，要知道区块链可以解决哪些难题，不可以处理哪些难题。次之才要掌握最基础的技术性素质，P2P、密码学等专业知识、
第四、要有复合性逻辑思维。
所以，总起来说，区块链人才需要具备多学科交叉复合的底层知识结构，才能在理解区块链底层设计原理的同时，掌握系统架构设计的能力。这么来看，入门门槛还是挺高的。
所以，想在区块链产业大展身手，就一定要多多提升自身的能力，强化专业知识，这样才能在求职时更加有优势。
并且，咱们百利天下也有区块链相关的大咖公开课和相关科研项目，如果你对这方面感兴趣，可以先来听一节公开课，或者实际体验了解一下这个行业，可以帮助你更加有针对性地了解区块链产业的知识以及区块链产业的就业信息的指导。
最后，给大家总结下，今天的内容给大家讲解了，区块链技术的应用领域和相关岗位的人才要求。希望你能对自己有清晰地认知，做好自己的职业发展规划。如果你对区块链产业知识还有疑问，欢迎到留言区留言，和我互动。
好了，这就是今天的百利“留学声”，我们明天见！
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