年薪60万,就业率100%,商业分析真的这么靠谱?

年薪60万,就业率100%,商业分析真的这么靠谱?

2021-05-05    05'18''

主播: 百利天下留学

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介绍:
你好,这里是百利留学声,每天带给你知识大餐。 麦肯锡在《大数据行业报告》中就指出:未来6年,全球商业分析人才缺口将达150万;麻省理工、哥大、NYU、芝加哥大学、帝国理工等全球名校相继开设BA专业或项目;麦肯锡、华为、腾讯等大厂近年校招都在招募商业分析人才,并且薪资自成一档;打开知乎随手搜“商业分析”关键词,高赞回答可翻几十页…… 不仅就业率高,薪酬也十分令人心动,根据Duke MQM的调查,商业分析的硕士毕业生平均起薪达81000美元(美国),换算成人民币将近60万。在国内,商业分析目前就业大多集中在北上广深,平均薪资也达30-50万。商业分析专业这两年这么火,本期留学声就来了解一下商业分析这个令人心动的专业! 首先,什么是商业分析呢?商业分析 (Business Analytics),简称BA,是以商业知识为基础,数理编程为手段,从数据分析出发,以决策优化来创造价值的新兴岗位。商业分析实现了大数据(big data)的商业应用。商业分析的相关行业有咨询、互联网科技、电商、金融机构、互联网金融等,就业范围很广。 现在是数据分析的时代,是决策从经验主义到数据为先转变的时代,因此数据分析能力逐渐成为了商业社会中一个非常重要并且广泛运用的技能! 在大部分咨询公司中都会设置专门的数据分析岗位。还有证券公司的分析师岗位、其他公司的数据分析师、数据科学家等等。在互联网公司尤其是大型互联网公司,涉及到商业分析工作的岗位有很多。每个公司商业分析偏重的内容不太一样,有的会偏数据,有的偏业务,有的偏行业。 但整体来说商业分析的工作有这么几大类: 1.为业务部门制定目标、考核方案、提成方案,负责目标和业绩达成的日、周、月、季的监控、预警、复盘和策略制定; 2.经营分析:负责收入、成本、经营效率、经营业绩等方面的监控和分析,负责年度预算和年度规划,基于公司整体战略寻找提升收入、提升资源利用效率、提升人效、降低成本的方法; 3.业务分析:通常支持某条业务线的数据分析和业务分析工作; 4.行业分析:研究宏观经济环境(比如政治、经济、法律、科技等)对公司所在行业的影响、行业竞争格局、细分行业、地区市场、行业规模及行业发展趋势预判、新市场进入可行性及机会点研究、竞对研究等。 5.战略分析:通常是通过行业研究、竞对研究、以及公司内部业务的综合研究,在综合考虑了内外部因素的基础上制定公司未来的发展战略,要求较高,需要对公司整体业务有深入的了解,能协调和调动各部门资源,且对整体行业的发展现状有足够的认知,对行业未来的发展趋势有敏锐的预判,制定的战略能够引领公司未来的发展方向。 6.数据分析:基于业务部门的需求,搭建业务指标体系,设计指标和数据逻辑,搭建数据系统,开发可视化报表,协助业务部门取数满足业务部门的数据需求。 7.用户研究:还有的互联网公司把用户和消费者研究划归在商业分析,主要是对消费者的用户画像、购买动机、购买行为、消费趋势等进行研究,以便公司的产品能准确把握消费者的需求。 商业分析人才备受青睐,但是企业对于用人要求也同样是不低的,越是大厂要求越高,那么商业分析人才必备能力有哪些呢? 商业分析师需要具备的要求可分为软实力与硬实力方面的要求。 首先软实力,需要具备 1.结构化思维:按照彼此独立、互相穷尽的原则,将问题拆解; 2.逻辑思维:商业分析是一个极度注重过程的工作,每一个结论必须是经过严谨的逻辑推理得出; 3.系统性思维:了解事物运行的内在规律,避免“头痛医头,脚痛医脚”。 接下来是硬实力,包含以下几方面: 1.商业感知:懂业务,更要懂商业; 2.计算机基础:Office基础:Excel /PPT,用来清洗,整理和展示 ;‘SQL:从海量数据中提取出你想要的部分 ;可视化软件:powerBI/Tableau等,多用于数据展示 ;进阶:Python/R等,处理海量数据,统计分析; 3.基础数理统计学知识:平均数、中数、众数、方差、线性回归、时间序列等基础知识。 总而言之,商业分析专业就业形势好,但是要求也不低,而且目前就业市场中,既熟悉行业又精通数据分析的人才极度匮乏,如果你对这个方向有意向,想进入数据领域发展的话,就要早日规划,朝着这个方向努力啦。 好了,这就是今天的百利留学声,明天见。