介绍:
团队没有默契，不能发挥团队的绩效，而团队没有交流沟通，也不可能达成共识。领导者应从自身做起，秉持对话的精神，有方法，有层次的激发员工发表意见与讨论，获取经验与知识，才能引起团队的共识，才能激发成员的力量，让成员心甘情愿亲力打造团队的通天塔。
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