病假工资与工龄的关系

病假工资与工龄的关系

2020-08-02    02'00''

主播: 法妞问答

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介绍:
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发 连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发 连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发