公司没有签劳动合同怎么赔偿员工?

公司没有签劳动合同怎么赔偿员工?

2021-03-26    02'02''

主播: 法妞问答

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介绍:
上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资。而且,如果持续一年都没有签书面的劳动合同的话,视作签订无固定期劳动合同。无限期劳动合同意味着,除非存在特殊的合同解除的情形,否则该合同直至退休才终止.具有很强的稳定性。哪怕出现解除合同的情况时,用人单位也需要向劳动者支付相应的经济补偿金。