介绍:
概念型的股权激励是怎么一回事呢？它是指整个股权激励计划，并不是真正的用于激励员工，让员工获得真实的收益，而是忽悠员工跟着老板一块为企业的发展付出劳动、付出辛苦，但最后却一无所获，这样的股权协议就是一个大忽悠，结果往往会害人害己。老板经营企业的初心确定了他的股权激励，没有诚信的老板，做出来的股权激励也就是一个骗局。
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