介绍:
薪酬型股权激励只分钱不分权，拿到股权的激励对象，待遇和普通员工没有实质性的区别，没有决策权，而合伙型股权激励既分钱又分权，不仅仅在产权上彻底革命，在运作方式上也进行了彻底的革命，合伙型股权激励的合伙人，不仅仅可以得到金钱，还能行使表决权，成为真正的合伙人。做股权激励的目的是群策群力，有了众多合伙人的帮衬和集体决策，会最大限度降低决策风险，保障企业持续经营。
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