介绍:
经常有人问，股权激励方案怎么做？怎么去定人？怎么去定股？在有些人的脑海里，认为搞股权激励就是一次，然而真正的想做好股权激励，就不能把它当成一锤子买卖来对待，而是要在企业建立起一项深刻的管理制度，这个管理制度就叫做“股权激励管理制度”。股权激励制度和股权激励方案是完全不一样的，股权激励方案可以理解成一锤子买卖，而股权激励制度就是持续的进行股权激励，是一个长期的买卖。一个企业要想真正的把股权激励做好，就不仅仅是做一两次股权激励方案，而是要建立一套系统的、可复制的、可延续的股权激励制度。
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