介绍:
就业难、招人难的矛盾一直另求职者和企业都很头疼。当看到仅有小于10%的企业能成功通过网络招到合适的人，我们必须看到背后的痛点——信息不对称，但是传统线上招聘公司的模式已经基本证明失败，信息对称不是单个维度的对称。海龟博士吕云，放弃Google和GroupOn 20万美元的Offer，选择回国创业，从一位老师变身为招聘领域的创业者，就是想通过“大数据”来帮助大学生解决就业难的问题。那么，他是如何实践的呢？本期节目，职圈科技创始人吕云，就和大家聊聊他的创业。
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