介绍:
所有企业家都想创新，但团队往往不给力，好像是团队创新的能力没长出来似的，其实每个人都是有特质的，如果能发现他们的特质，并将其放到适合的岗位上，就能带来很好的效益。企业的一把手如何营造鼓励创新的企业文化，敢于让自己的员工创新和试错？一个不善与人沟通但工作能力又非常强的“怪咖”能不能用？创新环境非常重要，解除自我束缚更加重要，帮助员工解除束缚之前，企业的领军人是否已经解除了自己的束缚？本期节目中地尔汉宇的董事长石华山和两位主持人共同与大家分享自己的经历，讨论如何用减法来释放创新能力。
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