介绍:
俗话说：“人走茶凉”，这句话用在职场上也是经常被人提起，在很多人的印象里，每当企业员工离职时，人走茶凉仿佛成了一种常态。不过对于管理者来说，人走茶凉并不是一个好的状态，一个聪明的管理者应该会把握住员工离职时所带来的“机会”，和即将离职的员工聊聊心里话，既能发现企业存在的问题，也有可能把离职危机变成挽留员工的好机会。今天让我们一起来听听员工离职谈话中的门道，看看如何能做到“人走茶不凉”。
大家还在听
