介绍:
主管的的工资每年让员工集体打分来定，那么很有可能的一个结果就是主管的薪酬会比原来大大降低。工资降低了，让主管怎么生活呢？再说了，今年工资定低了，明年还有可能恢复甚至上涨吗？这样做是否会降低主管的威信呢？员工们又会怎样对待主管今后的管理呢？这件事听着新鲜，做起来可不容易啊。 今天我们接着来聊“老板的薪水员工定”。
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