4.5站在全局立场,不断改进端到端的业务流程
2016-03-16 0评论
4.4清晰的主攻方向,抓主要矛盾。
2016-03-16 0评论
4.3.4带领团队奋斗过程中,做到用兵狠,爱兵切
2016-03-15 0评论
4.3带领团队实现组织目标,
2016-03-15 1评论
4.2洞察客户需求,捕捉商业机会,抓业务增长
2016-03-11 1评论
4.1干部要担负起公司文化和价值观的传承
2016-03-11 1评论
下篇:干部政策。第四章干部的使命与责任
2016-03-11 0评论
3.3.6福利改善要防止高福利对企业将来的威胁,对非物质激励系统
2016-03-10 0评论
3.3.5奖金分配要打破平衡,向高绩效者倾斜
2016-03-10 0评论
3.3.4工资分配执行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”
2016-03-10 0评论