改变团队的行为方式
2019-06-28 0评论
你为什么不愿意授权
2019-06-26 0评论
授权
2019-06-26 0评论
积极暴露冲突是为了解决冲突
2019-06-23 0评论
只有找对人才能做对事
2019-06-23 0评论
团队的力量最强大
2019-06-21 0评论
人多不一定力量大
2019-06-21 0评论
苹果有核,香蕉有皮,鱼有刺!
2019-06-19 0评论
复杂:不确定性×不连续性
2019-06-15 0评论
培养规划的思维,树立规划的观念
2019-06-05 0评论