《可复制的领导力》7.3肢体动作比语言更重要
2020-07-08 0评论
《可复制的领导力》7.2倾听的要点是吸收对方的信息
2020-07-08 0评论
《可复制的领导力》7.1学会倾听,创建良好的交流通道
2020-07-08 0评论
《可复制的领导力》6.4公开象限:让员工尊重你,而不是怕你
2020-07-07 0评论
《可复制的领导力》6.3潜能象限 :不要轻视每一名员工的潜能
2020-07-07 0评论
《可复制的领导力》6.2盲点象限:利用反馈看到自身局限
2020-07-06 0评论
《可复制的领导力》6.1隐私象限正面沟通,避免误解。
2020-07-06 0评论
《可复制的领导力》5.5目标管理的标准话
2020-07-05 0评论
《可复制的领导力》5.4套用公式,制定团队目标
2020-07-05 0评论
《可复制的领导力》5.3明确量化的目标才是好目标
2020-07-05 0评论