没有下属100%的认可主管的评价8.1
2023-08-02 0评论
让下属自己汇报成绩7.31
2023-07-31 0评论
评价下属要基于事实0727
2023-07-27 0评论
表明对团队的期待0726
2023-07-26 0评论
支援下属提高干劲和自信0725
2023-07-25 0评论
提前察觉中间事项,立即采取补救措施0724
2023-07-24 0评论
眼光放长远,心态放平和0720
2023-07-20 0评论
目标要随时调整0719
2023-07-19 0评论
公司目标与个人目标要一致718
2023-07-18 0评论
将团队力发挥到极致0715
2023-07-15 0评论