批评贵在到位、及时
2022-07-01 0评论
如何让员工的批评软着陆
2022-07-01 0评论
学会“三明治”式批评
2022-06-29 0评论
打罐说罐,打盆说盆
2022-06-27 0评论
批评下属要看场合和对象
2022-06-27 0评论
为你的团队划出行为的边界
2022-06-25 0评论
不要伤害制度的情感精神
2022-06-25 0评论
为你的团队划出行为的边界
2022-06-24 0评论
以敢于担当覆盖推诿
2022-06-20 0评论
以身作则传递正能量
2022-06-20 0评论