发现安可劳动
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5、病假工资，真的只是最低工资标准的80%吗
2019-11-09 1评论
08'39'' -
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3、员工不符合录用条件，单位该如何操作？
2019-11-09 0评论
09'14'' -
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8、企业面对“泡病假”员工，怎么出招应对（二）
2019-11-09 0评论
14'37'' -
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13、员工自动离职，单位还要赔偿，该如何操作才能规避风险？
2019-11-09 0评论
06'53'' -
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4、医疗期怎么算？十家企业有九家都弄错了
2019-11-09 0评论
06'26'' -
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1、试用期约定过长，有什么后果
2019-11-09 0评论
05'51'' -
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10、年休假按工龄要这样算（下）
2019-11-09 0评论
11'07'' -
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2、试用期工资，只要不低于当地最低工资就合法吗
2019-11-09 0评论
05'39'' -
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0、开篇词丨随便聊聊劳动法
2019-11-09 0评论
09'45'' -
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7、企业面对“泡病假”员工，怎么出招应对（一）
2019-11-09 0评论
07'25''
