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人才池丨144“商学院三宗罪”的根源:人力资源部门的定位偏差
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人才池丨143新干部特训:从精兵到强将
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人才池丨142设计学习地图
2023-12-14 0评论
人才池丨141一个商业样本:优衣库的越级明星店长项目
2023-12-13 0评论
人才池丨140人才培育三段论:选料—培育—评价
2023-12-12 0评论
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人才池丨138标准、标尺和标向
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人才池丨136“不花钱的教练”:高绩效教练就在你的企业内部
2023-12-08 0评论