介绍:
新职场“巨婴”有很大的隐蔽性，他们有三个特征——全能自恋、行动困难，思考肤浅。
他们不是公司真正需要的人才。
未来职场需要的人才具有哪些特质？
1. 反脆弱体质 2. 创新精神 3. 成长型思维 4.坚持长期主义。
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