介绍:
德鲁克重点指出，组织使命是企业结合未来和当前形势作出的行事决策，企业行为当以组织使命为宗旨，以达到激励员工的目的。
稻盛和夫将组织使命内化为“追求全体员工物质幸福与精神幸福”，升华为“为人类和社会的进步与发展做出贡献”。他的观点更为具体，更具人文色彩。
