未来的工作趋势是什么~汪广辉

企业家思维~未来的工作趋势是什么 （文字版） 读书社群在15年影响一亿人读书 周末好！我们今天来看一下未来的工作趋势是什么？ 最近有篇文章说啊，未来每个人都有可能成为多种职业者，什么意思呢？ 也就是说你可以不止做一份工作或者在工作之外，你用自己的技能获得额外收入。文章之所以这么说，主要是因为有四个重要的社会趋势： 第一个趋势，未来服务业会慢慢的成为最大的产业，而包括教育、健康、娱乐、文化、艺术、旅游等等，这些产业需要大量的人才。服务业和传统工业不一样，它不涉及生产，没有很长的产业链，也不需要大规模的合作，甚至你自己都可以成为一个服务商，尤其是互联网的发展，让信息更畅通了，这个时候个体和个体之间也能交易了。比如说你注册一个ip币就能让自己家变成一个旅馆了，注册一个滴滴你就可以开出租车也赚钱了。其他的像什么运动健身、教育、私厨、美食、美容、美甲、按摩、旅游、服务技能、知识分享、时尚、买手代购等，只要你有技能，就能直接给用户提供服务。 那第二个趋势，我们已经进入了一个知识和创造力的时代。当今的社会，人才比土地和资IP本更重要，我们都知道过去的生产靠的是资金，你有钱你才能买土地建工厂，雇工人，从而创造巨大的利润，但现在资金已经不是万能的了。尤其是移动互联网时代融资动不动就过亿，千万级别的融资根本不值一提了，而且创业公司融到的钱，几乎都砸到了工程师身上，也就是说你要花钱雇人才。等到互联网基础搭建完之后，就变成一个拼内容的时代了。提高效率，你可以靠技术，但完成交易创造价值，要有高品质的内容，要有满足用户需求的产品。这些内容和产品最终要一批知识性和创造性的人才来完成。 第三个趋势，未来的工作将会更多的以合作的方式进行。过去，在资本经济时代，我们工作的地方都是固定的。因为人需要被管理，但在知识和创造力时代，你要有想象力，靠管理不管用了，只能靠自我驱动。就拿硅谷来说，其员工有很大的自由，你可以选择和谁工作，加入哪个项目，在哪儿工作，以及什么时间工作。未来对人才的需求越来越大，你能选择的工作也越来越多，过去那种雇佣的方式很可能就变成合作的方式。也就是说你再也雇不到优秀的人才了，除非你跟他合作。而且当人才成为关键资源的时候，如果你是个稀缺人才，你的身价就会上涨，利润就会重新分配，从资本转移到人才这。所以如果你越优秀，你的技能越不容易被替代，你受到的限制就越少，和谁合作，你说了算。每天工作多长时间，价钱多少，主动权都在你这儿。 最后一个趋势，就是今天社会越来越重视知识。知识型人才的机会来了。比如公众号逻辑思维，两年内做到几百万粉丝，第一轮估值达到13亿。逻辑思维的定位就是知识服务商，把知识变成一种大众消费品，又把大量优秀的知识拥有者推到台前，让他们成为知识生产商。很多年轻人过去是炫奢侈品，现在都开始晒书单了，业余时间都在用知识充电，同时年轻人也不用拼家庭背景、拼人脉、拼财力，只要你充实自己，有实力有才华，你就能得到展示身手的机会。所以这个时代最重要的投资应该是投资你自己。只要你拥有扎实的知识功底、才华或者技能，就可以拥有多重职业和身份，就能过上更多元有趣、也更经济独立的生活。