介绍:
我们昨天说要了解自己，问的一个问题，就是我为什么要做我现在正在做的事？这种思考是要让我们明白你正在朝着一个什么样的方向和目标在努力，如果你对这个目标没有兴趣的话，那就要想一下，我真正的目标，真正希望达到的目标是什么？我要做什么？然后围绕着自己的目标制定可行的计划。你比如说我一个朋友，他在一家跨国企业合作的公司里面，是总经理，那你觉得这个工作应该是不错呀，他管着四五百人，五六百人。实际上工作错与不错，跟他的目标是有关系的，人和人之间的区别也在于期望值的不同，如果说他希望给自己的孩子提供更好的学习环境，所需要的费用的可能会更多一些，或者说他还期望自己未来会实现财务自由，那就要问自己，我现在正在做的事，能实现我想要的生活吗？如果可以的话，那你是沿着正确的方向，在接近自己的目标，那就不要改变方向，那如果不能的话，我就用业余时间，通过一个途径来实现自己想要的生活。史蒂芬.柯维曾说过，如果我们知道，对我们来说什么是最重要的事，我们的生活就会有很大的不同，我们就可以只关心那些对我们来说重要的事了。现在很多人觉得很忙碌，时间不够用，然后又花一大堆时间去学时间管理，实际上如果我们不清楚在生活中，什么对我来说是最重要的事，最重要的目标的话，任何的时间管理技巧都是没有任何用处的。所以一个人，了解自己究竟想要的是什么，是这辈子最重要的事。很多人说自己没有机会，实际上是他没有确定自己想要的是什么，当你确定了目标以后，机会就会出现，或者说你就会发现机会，然后甚至你就开始吸引志同道合的人跟你交朋友了，就是吸引力法则，在生活的方方面面都是物以类聚，人以群分的，瓦尔登湖里有这样一段话，时间决定你会在生命里遇见谁，你的心决定你想要谁出现在你的生命里，而你的行为决定谁最终留下来。所以如果你是个有责任心的人，那你就会吸引那些有责任心的人，如果你正在成长，你就会吸引正在成长的人，然后你就会发现你自然而然就建立一个志同道合的人组成的团队了，在这个团队中大家可以共同成长。约翰.麦克斯韦尔他还重点强调了，就是你一定要记住，仅凭你自己的力量是不可能做到自己想做的事的，你需要别人的帮助和指导，也就是如果你已经知道你想做的是什么了，你就要去找到那些已经正在做你想做的事情的人，然后向他们学习，他在这里面有几个建议，第一个就是承担义务，他说如果有必要的话，就付钱给帮助你成长的人，第二个，持续，每个月都刻意的跟帮助你成长的人见面，第三个，有针对性，如果你跟这些人见面一个小时的话，要提前准备两个小时，第四，学会反思，如果跟这些人见一个小时的面的话，你见过他们之后要反思两个小时，第五个，怀感恩的心，你要让这些人知道你很感激他们，因为他们是你个人成长的财富。实际上一个成功的教育计划，最主要的还在于，人与人之间的连接，教育和影响最大的力量还不是来自于播音的内容，它一定来自于一个跟你建立起来私人关系的人，带有情感带有温度的，这种理念和价值的传递，才是最有力量的。所以我鼓励，我们的书友，你要连接你的群主，你的社群的那个领导人，去和他们建立一些私人的沟通，这样在成长和成功的路上，你就不会有孤独感，因为只有建立起人与人之间的连接，你才会感受到温暖的陪伴。
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