介绍:
赤脚领导力就是从改变别人行为方式的角度采取行动，这是一种通过承担别人不敢承担的风险，去改变一个会议，一个团队甚至一个组织文化的能力，具有这种能力的领导者，敢于以此来进行艰难的对话，树立责任感，激发行动。大胆行动，总会使人产生的难以推进的感觉，所以我们需要练习如何承担风险。
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