介绍:
太上，下知有之。其次，亲誉之。其次，畏之。其下，侮之。信不足焉，有不信。
管理者的四种境界之四：
其下，侮之：最低层的境界，是被领导的人都会去侮辱领导者。
您不讲道德法，没有取信于被管理者，被管理者就不会再相信您。
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