介绍:
了解比讲解更重要.人际关系中交流很重要，但它并不代表你说的多好，而是你问的多好。怎样才能做到正确提问？那就是:提问—倾听—提问—简单的回答。 而一个好的提问，必须做到谦逊的提问。特别是领导者依赖于下属时的谦逊提问非常重要。如果你是告诉下级问题，会破坏你们的关系，而向下级提出问题就会建立你们的关系。 一个好的提问必须符合以下四个标准，即:问题要给予对方启发与思考; 情感上要有激励；关系上要有促进；行动上要有推动。 让我们学会问 一句：“你觉得呢？”，可以让对方不仅感到自己重要，而且还认为自己行动所实施的是自己的建议，故此更愿意为之付出。所以，谦虚的提问是交流的关键！
