介绍:
本节内容主要讲述：
1.积分制管理中管理层的绩效应该如何设置？
2.管理层的工作应该如何量化？
3.管理层应该如何进行奖扣分？
主播介绍：孙荣高，中国民网CEO，功道云平台创始人，SRG薪酬设计创始人，他被企业家亲切的称为“企业的全科医生，商界孙膑”，擅长股权设计，商业模式设计，企业积分制管理落地”。
本音频有配套视频，如有需要，可在下方评论处留言。
大家还在听
