有时候员工的一个点子可以给公司节约几万甚至几十万的成本,有时候一个创新的想法可以给公司带来成倍的利润增长。生活中不缺点子,缺的是发现这些 点子的眼睛,以及善于思考的大脑。员工其实是有很大几率去创新的,只是企业缺了一些机制去激发员工这方面的能力。
那么应该如何让员工自发的去创新呢?来看看专家的说法吧
主播介绍:本音频出自孙荣高——中国民网CEO,功道云平台创始人,SRG薪酬设计创始人孙荣高,他被企业家亲切的称为“企业的全科医生,商界孙膑”,擅长股权设计,商业模式设计,企业积分制管理落地”。
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