介绍:
阿米巴经营的目的之一，就是要培养具备经营者意识的人才。
热“人才才是事业的起点”。
“有了合适的人才，方能参与新事业”，这是我坚定的原则。
在阿米巴经营中，因为要细分组织，所以必须选任新的阿米巴长。即使个别阿米巴长做得不好，也不会动摇企业的根基。所以，即使他们经验不足，即使对他们不太放心，也要大胆起用，让他们在实践中积累经营者的意识和经验。这一条非常重要。
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