介绍:
理查德·贝克哈德是50-60 年代组织发展领域的创立者。他与戴维·格雷彻一起提出描述组织变革条件的变革公式。这套公式也同样可应用在个人转变上。
改变的方程式：D x V x FS > RC
Ｄ－dissatisfaction 代表对当前形势状况的不满
Ｖ－vision 代表对未来愿景的期望，也就是可能性。
ＦＳ－FirstStep代表迈向愿景的积极的第一步和采取行动的意愿。
为了改变的持续性，上述三者的乘积必须大于RC，即当前对变革的抗拒力量。
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